L'un des freins majeurs à la formation professionnelle est souvent son coût. Pourtant, en France, de nombreux dispositifs existent pour financer tout ou partie de votre parcours de formation, y compris les formations en ligne. Cet article vous présente les principales options de financement disponibles selon votre statut et vous guide dans les démarches à effectuer pour en bénéficier.
1. Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Lancé en 2015 et réformé en 2019, le CPF est aujourd'hui l'un des dispositifs les plus utilisés pour financer des formations en France.
Principes de fonctionnement
- Acquisition des droits : Chaque personne active (dès 16 ans) acquiert automatiquement des droits à la formation, crédités en euros (500€ par an pour un temps plein, plafonné à 5000€).
- Formations éligibles : Seules les formations certifiantes inscrites au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou au Répertoire spécifique sont éligibles.
- Utilisation simplifiée : La plateforme Mon Compte Formation permet de consulter ses droits et de s'inscrire directement aux formations.
Avantages pour les formations en ligne
Le CPF est particulièrement adapté aux formations en ligne car :
- La procédure d'inscription est entièrement dématérialisée
- Le catalogue comprend de nombreuses formations à distance
- Aucun accord préalable de l'employeur n'est nécessaire si la formation se déroule hors temps de travail
Comment procéder
- Activez votre compte sur moncompteformation.gouv.fr (avec votre numéro de sécurité sociale)
- Vérifiez le montant disponible sur votre compte
- Recherchez votre formation dans le moteur de recherche intégré
- Inscrivez-vous directement en quelques clics
2. Les dispositifs pour les salariés
Le Plan de Développement des Compétences
Anciennement appelé "plan de formation", ce dispositif permet à l'employeur de financer des actions de formation pour ses salariés.
- Initiative : La demande émane généralement de l'employeur, mais un salarié peut suggérer une formation
- Financement : Entièrement pris en charge par l'entreprise, qui peut solliciter une aide de son OPCO (Opérateur de Compétences)
- Avantages : Formation sur le temps de travail, maintien du salaire, prise en charge des frais annexes possible
La Pro-A (Reconversion ou Promotion par Alternance)
Ce dispositif permet aux salariés en CDI de se former en alternance pour évoluer ou se reconvertir.
- Public visé : Salariés en CDI avec une qualification inférieure à la licence
- Fonctionnement : Alternance de périodes de formation et de travail
- Financement : Pris en charge par l'OPCO de l'entreprise
Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)
Successeur du CIF (Congé Individuel de Formation), le PTP permet de financer une formation longue pour changer de métier.
- Conditions : Justifier d'une ancienneté spécifique selon votre contrat
- Avantages : Maintien partiel ou total du salaire pendant la formation
- Démarches : Demande à adresser à Transitions Pro (ex-Fongecif) de votre région
3. Les dispositifs pour les demandeurs d'emploi
L'Aide Individuelle à la Formation (AIF)
Cette aide de Pôle Emploi complète les financements existants pour une formation spécifique.
- Conditions : La formation doit correspondre à votre projet professionnel validé avec votre conseiller
- Montant : Variable selon votre situation et la formation visée
- Démarches : Demande à effectuer auprès de votre conseiller Pôle Emploi avant le début de la formation
La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE)
Ce dispositif finance une formation préalable à une embauche identifiée.
- Types : POE individuelle (pour un emploi identifié) ou collective (pour un secteur qui recrute)
- Durée : Jusqu'à 400 heures de formation
- Rémunération : Maintien des allocations chômage ou rémunération de formation Pôle Emploi
Le Programme Régional de Formation
Chaque conseil régional finance des formations pour les demandeurs d'emploi dans des secteurs prioritaires.
- Avantages : Formation généralement gratuite et rémunérée
- Accès : Sur orientation de Pôle Emploi ou candidature directe
- Contenus : Variable selon les priorités régionales
4. Les dispositifs pour les indépendants et dirigeants
Le financement par les Fonds d'Assurance Formation (FAF)
Chaque profession indépendante dispose d'un fonds spécifique pour la formation :
- AGEFICE : Pour les commerçants et dirigeants non salariés
- FIFPL : Pour les professions libérales
- FAFCEA : Pour les artisans
Ces organismes peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation, selon des critères et plafonds spécifiques à chacun.
Auto-financement avec crédit d'impôt
Les indépendants peuvent bénéficier d'un crédit d'impôt pour leurs dépenses de formation :
- Calcul : Nombre d'heures de formation × SMIC horaire
- Plafond : 40 heures par année civile
- Formalités : À déclarer sur la déclaration de revenus
5. Financer une formation en ligne sans aide institutionnelle
Les facilités de paiement
De nombreux organismes comme Rimpasment proposent des solutions pour étaler le coût de la formation :
- Paiement en plusieurs mensualités sans frais
- Tarifs dégressifs pour les parcours longs
- Remises pour inscription anticipée
Les aides des fondations et associations
Certains publics peuvent bénéficier d'aides spécifiques :
- Bourses pour les jeunes entrepreneurs
- Programmes d'aide à la reconversion après un burnout
- Initiatives pour favoriser la diversité dans certains secteurs
6. Conseils pratiques pour optimiser votre financement
Combiner plusieurs dispositifs
Il est souvent possible et recommandé de combiner différentes sources de financement :
- Utiliser son CPF et demander un abondement à son employeur
- Compléter une aide Pôle Emploi par un financement régional
- Associer auto-financement partiel et prise en charge institutionnelle
Anticiper les délais
La plupart des dispositifs nécessitent des démarches administratives qui peuvent prendre du temps :
- Comptez 1 à 2 mois pour une demande CPF avec abondement
- 3 à 6 mois pour un Projet de Transition Professionnelle
- 1 mois minimum pour une AIF de Pôle Emploi
Soigner la présentation de votre projet
Pour maximiser vos chances d'obtenir un financement :
- Démontrez la cohérence de la formation avec votre projet professionnel
- Mettez en avant le retour sur investissement attendu (employabilité, évolution salariale)
- Documentez-vous sur le marché de l'emploi dans le secteur visé
Conclusion
Le financement ne doit pas être un obstacle à votre projet de formation. En France, le système est certes complexe, mais aussi très complet, offrant des solutions adaptées à presque toutes les situations.
Chez Rimpasment, nous avons à cœur d'accompagner nos apprenants dans leurs démarches de financement. Notre équipe de conseillers peut vous orienter vers les dispositifs les plus adaptés à votre profil et vous aider à constituer votre dossier. N'hésitez pas à nous contacter pour une étude personnalisée des options qui s'offrent à vous.
Rappelez-vous que la formation est un investissement sur l'avenir. Même si certaines formations ne sont pas entièrement prises en charge, leur impact sur votre carrière et votre développement personnel peut largement justifier un effort financier ponctuel. L'important est de choisir une formation de qualité, alignée avec vos objectifs professionnels et dispensée par un organisme reconnu.
